건설기능인력 경력관리체계 구축에 관한 연구
| 저자 | 박광배, 김혜원 | 페이지 수 | - page |
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| 발행일 | 2008-09-24 | 시리즈 번호 | - |
| 첨부파일 | |||
요약
▣ 연구과제 : 건설기능인력 경력관리체계 구축에 관한 연구
▣ 작 성 자 : 박광배, 김혜원
▣ 연구배경 및 목적
• 기사와 기술사 등 유자격 기술인력에 대한 경력관리는 한국건설기술인협회 등을 통하여 이루어지고 있으나 유자격 건설기능인력에 대한 경력관리는 체계적으로 이루어지지 못하고 있는 실정으로 경력관리체계가 미비하다고 할 수 있음
• 본 연구를 통하여 건설기능인력에 대한 효과적인 경력관리체계가 이루어질 수 있도록 경력관리체계의 현황을 검토하고 제도개선안을 제시하는 것이 연구의 목적임
▣ 연구방법 및 기간
• 연구방법 : 문헌연구 및 면담
• 연구기간 : 2008년 1월 ~ 2008년 8월
▣ 연구내용
• 건설산업의 경쟁력 및 부가가치 제고를 위해서는 기술자에 대한 경력관리와 같이 건설기능인력에 대한 경력관리가 이루어질 필요성이 있음
• 기능인력에 대한 경력관리에 필요한 규정을 건설산업기본법 시행령의 개정으로 보완할 필요가 있음. 그리고 건설기능인력이 경력관리에 자발적으로 참여할 수 있도록 다양한 유인책을 마련해야할 것임
• 경력관리주체는 단기적으로는 전문건설업자 단체에서 시행하는 것이 효율적일 것이며, 장기적으로는 정부 등 공공부문에서 통합적으로 관리할 필요가 있음
▣ 기대효과
• 건설기능인력에 대한 효과적인 경력관리체계가 이루어질 수 있는 제도개선안을 제시
목차
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